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人才理念

同德  同心   同向  同发展

人才核心理念:人力资源是企业发展第一资源!
人才引进理念:品德与能力并重
人才应用理念:寻求员工个人价值与企业价值的高度和谐统一。
人才开发理念:寻求企业人才开发投资效益与员工个人成长的和谐统一。 
 

 幸运蛋蛋在线投注始终把人力资源作为企业经营管理的重要任务,保持“人才决定企业的事迹,事迹决定企业的兴衰”。在用人上保持“不唯学历,不唯资格,重视德才,重视事迹”和“能者上,平者让,劣者汰”的原则,敢用超过现任领导能力之人,善用有棱角之人,重用创新之人,不求全斥责,并形成“以举动书写人生,以绩效体现价值”的企业价值观和“让绩效优良者名利双收,让滥竽充数者难以自容”的勉励理念。保持让合适的人做正确的事,让专业的人做专业的事。保持用“事业、环境、待遇、情绪”来吸引人、造就人、留住人。保持“干部能上能下,员工能进能出,待遇能高能低”的用人机制。重视员工培训,请求各级管理者建立起“造就下属就是提拔自己”的育人观,让每一位员工都能充分施展自己的聪慧才智,与企业同发展、共成长。


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